Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Начальник юридического отдела в компании ГБУ АО "Центр ГКО Амурской области" Амурская область

Вакансия № 9901841
Добавлена 15 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

правовое обеспечение деятельности учреждения. Подготовка проектов и осуществление правовой экспертизы локальных актов, принимаемых работодателем. Принятие участия в заключении договоров, в т. Ч. Путем осуществления закупок по закону № 44-фз. Организация работы и контроль работы отдела. Ведение кадровой работы. Защита учреждения в судах разных инстанций.

Требования

высшее юридическое образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, стаж работы в должности начальника юридического отдела не менее 3 лет. Наличие практики по защите прав организации в судах разной инстанции не менее 3 лет. Наличие знаний в области гражданского, трудового, налогового права, гражданского процесса. Знание законодательства об оценочной деятельности, о закупках по закону № 44-фз, о приватизации государственного имущества, кадрового делопроизводства.

приветствуется наличие практики и опыта участия в делах по оспариванию кадастровой стоимости, в имущественных спорах.

Дополнительная информация
Веб-сайт: --
дом: 39
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 3 года

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУ АО "Центр ГКО Амурской области" на serverjob.ru
Контактная информация
ГБУ АО "Центр ГКО Амурской области"

Работа Начальник / заместитель руководителя

Средняя зарплата по специальности «Начальник / заместитель руководителя» в Амурской области - 46000 руб.
Сегодня вакансия Начальник / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник / заместитель руководителя, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник / заместитель руководителя в Амурской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Начальник / заместитель руководителя в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Начальник / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник / заместитель руководителя в Амурской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.